مدیریت و نظارت بر امور شرکتها و هلدینگها یکی از پیچیدهترین و تخصصیترین حوزههای حقوقی است. این حوزه شامل مسائل متنوعی از جمله ساختار حقوقی شرکتها، تنظیم قراردادها، مشاوره در مسائل مالیاتی، تنظیم مقررات داخلی، و تعامل با قوانین مختلف در سطح ملی و بینالمللی است. هدف ما ارائه خدمات حقوقی جامع و دقیق به شرکتها و هلدینگها است تا به رشد و موفقیت بلندمدت آنها کمک کنیم.
• مشاوره حقوقی در تأسیس و ساختار شرکتها و هلدینگها
یکی از اولین و مهمترین مراحل برای هر کسبوکار، انتخاب ساختار قانونی مناسب برای آن است. مشاوره در این زمینه بهویژه برای هلدینگها و شرکتهای بزرگ میتواند تفاوتهای زیادی ایجاد کند. انتخاب ساختار مناسب به شرکتها این امکان را میدهد که از مزایای حقوقی، مالیاتی و عملیاتی بیشتری بهرهمند شوند و در عین حال ریسکهای قانونی را کاهش دهند.
این خدمات شامل موارد زیر است:
- انتخاب نوع ساختار حقوقی: برای هر شرکتی با توجه به فعالیتهای تجاری، مالی، و استراتژیک آن، انتخاب نوع مناسب ساختار (سهامی، با مسئولیت محدود، هلدینگ و غیره) ضروری است.
- تنظیم اساسنامه و شیوهنامههای داخلی: اساسنامهای که شرایط و مقررات داخلی شرکتها را مشخص کند باید با دقت و مطابق با قوانین کشور تنظیم شود. این اسناد باید تمامی جزئیات از جمله شرایط ایجاد، اداره، و انحلال شرکت را در بر بگیرند.
- مطابقت با مقررات خاص صنعت: برای شرکتهایی که در صنایع خاص فعالیت میکنند، از جمله صنعت نفت، داروسازی، یا فناوری، نیاز به رعایت قوانین خاص و مقررات ملی و بینالمللی وجود دارد که باید در ساختار شرکت گنجانده شوند.
• تنظیم و نظارت بر قراردادهای تجاری
قراردادهای تجاری بخش مهمی از فعالیت روزانه شرکتها و هلدینگها را تشکیل میدهند. این قراردادها میتوانند شامل قراردادهای خرید و فروش، تأمین کالا، خدمات، مشارکتهای تجاری، پیمانکاری، و قراردادهای سرمایهگذاری داخلی و بینالمللی باشند.
خدمات حقوقی در این زمینه بهطور ویژه به شفافسازی و جلوگیری از مشکلات حقوقی کمک میکند. این خدمات شامل:
- تنظیم قراردادها: مشاوران حقوقی ما قراردادهایی را که دقیقاً متناسب با نیازهای تجاری و حقوقی شما تنظیم شدهاند، فراهم میکنند. این قراردادها باید تمامی جنبههای حقوقی و مالی مربوط به معامله یا همکاری را پوشش دهند.
- بررسی و اصلاح قراردادها: برای شرکتهایی که وارد قراردادهای جدید میشوند یا در حال بازنگری قراردادهای قبلی خود هستند، بررسی دقیق و اصلاح مفاد قرارداد بسیار مهم است تا از هرگونه ابهام، ریسک یا تضاد منافع جلوگیری شود.
- قراردادهای بینالمللی: برای شرکتهایی که در بازارهای جهانی فعالیت دارند، نظارت بر قراردادهای بینالمللی و رعایت دقیق قوانین و مقررات خارجی ضروری است. این قراردادها میتوانند شامل خرید و فروش کالا، خدمات، سرمایهگذاریها و پیمانکاریها در سطوح بینالمللی باشند.
• مشاوره در مسائل مالیاتی و حسابداری
یک حوزه کلیدی دیگر در امور شرکتها و هلدینگها، مسائل مالیاتی است. مشاوره در زمینه مالیاتهای مستقیم و غیرمستقیم، نحوه محاسبه و پرداخت آنها، بهویژه برای هلدینگهای بزرگ که دارای فعالیتهای مختلف در چندین حوزه هستند، ضروری است.
خدمات ما در این زمینه شامل:
- بهینهسازی مالیاتی: مشاوران مالیاتی ما به شرکتها کمک میکنند تا ساختار مالیاتی خود را بهگونهای تنظیم کنند که بیشترین بهرهبرداری را از معافیتها و تخفیفهای مالیاتی داشته باشند و در عین حال از مشکلات مالیاتی جلوگیری کنند.
- مالیاتهای بینالمللی: برای شرکتهایی که در چندین کشور فعالیت دارند، مشاوره در زمینه مالیاتهای بینالمللی و اجتناب از مالیات مضاعف و برخورد با مالیاتهای خارجی اهمیت زیادی دارد.
- نظارت بر رعایت قوانین مالیاتی: نظارت بر رعایت قوانین و مقررات مالیاتی ملی و بینالمللی برای جلوگیری از جریمهها و مشکلات قانونی از اهمیت بالایی برخوردار است.
• مسائل حقوقی مربوط به منابع انسانی
مسائل حقوقی در حوزه منابع انسانی، شامل قراردادهای استخدامی، حقوق و مزایای کارکنان، و حلوفصل اختلافات مربوط به نیروی انسانی است که میتواند بهطور مستقیم بر عملکرد و رشد شرکت تأثیر بگذارد. خدمات حقوقی در این زمینه به شرکتها کمک میکند تا از حقوق خود در برابر کارکنان و همچنین از حقوق کارکنان در برابر شرکتها محافظت کنند.
این خدمات شامل:
- تنظیم قراردادهای استخدامی: قراردادهای استخدامی باید تمامی شرایط کاری، حقوق و مزایا، وظایف و مسئولیتها، و شرایط فسخ قرارداد را بهطور شفاف مشخص کنند.
- مشاوره در مسائل تأمین اجتماعی: مشاوره در زمینه تأمین اجتماعی، بیمههای اجتماعی، و حقوق بازنشستگی بهویژه برای شرکتهایی که تعداد زیادی کارکنان دارند، بسیار مهم است.
- حلوفصل اختلافات کاری: در صورتی که اختلافاتی بین کارکنان و کارفرما بروز کند، مشاوران حقوقی ما به شما کمک میکنند تا این اختلافات بهصورت قانونی و با کمترین هزینه و زمان ممکن حلوفصل شود.
• حلوفصل اختلافات تجاری و قانونی
اختلافات تجاری در شرکتها و هلدینگها میتواند ناشی از مشکلات مربوط به قراردادها، روابط تجاری، مسائل مالیاتی، یا منابع انسانی باشد. حلوفصل این اختلافات بهویژه از طریق روشهای غیرقضائی و داوری میتواند در زمان و هزینههای شرکت صرفهجویی کند.
خدمات ما در این زمینه شامل:
- مذاکرات و داوری: برای حل اختلافات تجاری، ابتدا بهطور غیررسمی و از طریق مذاکرات تلاش میکنیم تا مشکلات را حل کنیم. در صورت نیاز، از داوری بهعنوان یک روش سریع و کارآمد برای حلوفصل اختلافات استفاده میکنیم.
- دعاوی قضائی: در صورتی که حلوفصل اختلافات از طریق مذاکره یا داوری امکانپذیر نباشد، دعاوی قضائی یکی از روشهای نهایی است که بهمنظور تضمین حقوق و منافع شرکت شما انجام میدهیم.
- مشاوره در خصوص استراتژی حل اختلافات: مشاوران ما استراتژیهای بهینه برای حل اختلافات تجاری را به شما پیشنهاد میدهند تا بهترین نتایج حقوقی و تجاری را کسب کنید.
• مشاوره در زمینه قوانین بینالمللی و تجارت جهانی
برای شرکتهایی که بهدنبال توسعه فعالیتهای خود در سطح بینالمللی هستند، مشاوره در خصوص مسائل حقوقی و تجاری بینالمللی از اهمیت بالایی برخوردار است. این شامل قوانین گمرکی، توافقنامههای تجاری بینالمللی، قوانین کارگری و سرمایهگذاریهای خارجی است.
این خدمات شامل:
- قوانین گمرکی و صادرات و واردات: مشاوره در خصوص قوانین گمرکی و نحوه انجام واردات و صادرات بهطور قانونی و بهینه.
- قراردادهای بینالمللی: مشاوره در خصوص تنظیم و نظارت بر قراردادهای بینالمللی و چگونگی تطابق این قراردادها با قوانین و مقررات کشورهای مختلف.
- حلوفصل اختلافات بینالمللی: در صورت بروز اختلافات بین شرکتها و شرکای تجاری خارجی، مشاوره در خصوص حلوفصل این اختلافات و استفاده از روشهای داوری بینالمللی برای دستیابی به توافقات مطلوب.
